Cultura y Valores
La entropía siempre termina por apoderarse de las empresas, pero una cultura firme evita su impacto negativo. Lograr el éxito requiere establecer una cultura corporativa fuerte y diferenciada. La cultura refleja la identidad de la empresa y afecta tanto a los resultados financieros como a la innovación. Cuando los valores de la cultura corporativa y los individuales están en sintonía, la fuerza laboral se siente más comprometida y motivada. Una cultura fuerte es impulsada por líderes que lideran acorde con los valores que dan vida a la cultura de empresa. La falta de valores puede llevar a malas decisiones y a largo plazo socavar el éxito. Empresas de éxito centran su cultura en la confianza y la responsabilidad sustentadas por valores sólidos